「高卒が高い給料をもらうのは無理なのかな?」
「給料が良い仕事に応募しても、どうせ落ちるかも…」
自分には学歴がないから、今以上に稼ぐのは無理だと考えていませんか?
企業によっては、大卒や短大卒など、学歴に条件をつけて求人を出しているところもあります。
せっかく良い求人があっても、そんな求人を見かけると、学歴で差別されているようで悲しいですよね。
「自分は一生低い給料で暮らしていくのか」と思うと、将来が暗くなります。
しかし、学歴がなくても高給取りになれる仕事があるのを知っていますか?
この記事では、
・【学歴による給料格差】高卒の一般的な初任給は?
・高卒でも可能?給料のいい仕事の特徴3選
・給料のいい仕事8選【おすすめから難易度高めまで】
・ 20代の転職にオススメの転職エージェントとは
を解説していきます。
社会人として大切なことは、経験とスキルです。
大卒の人がサークル仲間と楽しく過ごしている間、高卒の人はすでに社会に出て、社会の厳しさを学んでいます。
大卒の人よりも社会人経験を積んでいるあなただからこそ、頑張ればもっと稼ぐことができるんです。
学歴がなくても、あなたの努力次第で給料のいい仕事に就くことができます。
給料のいい仕事を探して、
・かっこいい車に乗ったり
・ブランド物の服を買ったり
・連休は海外旅行に行ったり
そんな充実した人生を送りましょう。
【学歴による給料格差】高卒の一般的な初任給は?
高卒は給料が低いというイメージがある人は、多いのではないでしょうか。
悲しいことに、学歴による給料の差は、実際にあります。
以下のデータは厚生労働省が公表している、学歴による初任給の平均をあらわしたものです。
男女計 | 男性 | 女性 | |
大学院修士課程終了 | 23.89万 | 23.9万 | 23.83万 |
大学卒 | 21.02万 | 21.28万 | 20.69万 |
高専・短大卒 | 18.39万 | 18.47万 | 18.34万 |
高校卒 | 16.74万 | 16.89万 | 16.46万 |
参考:厚生労働省 令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況
男女平均、各性別の平均ともに、大学院卒と高卒では初任給に7万円の差があります。
企業によっては、求人の応募資格に大卒以上と記載しているところもあり、学歴重視は社会に根付いています。
学歴のフィルターは、大手企業ほど強い傾向にあるため、高卒は高給の大手企業には応募すらできないこともあります。
しかし、学歴によって初任給に差がありますが、社会人になってからは「学歴よりも経験やスキルが重要」です。
実際の業務では、学歴よりも経験が役に立つことばかりのため、高卒の人が大卒の人よりも何年も早く社会に出て、実務経験を重ねていることは大きな強みです。
たとえば、レストランで料理に対するクレームを言うお客様がいたとします。
大卒という立派な学歴があっても、経験がなければ上手く対処できずに戸惑ってしまうでしょう。
しかし、高卒でも何度もクレーム対応している人であれば、どのように説明すればお客様が納得してくれるかを知っています。
厨房で仕事をした経験があるなら、厨房の事情にも詳しく、わざわざ確認しなくても、質問に答えることもできます。
雇い主側からしたら、どちらが優秀かは明らかです。
何が言いたいかというと、学歴ではなくスキルと経験が大切ということです。
もしもあなたが今の給料に満足していないのなら、できるだけ早く給料のいい仕事に転職して、経験を積んで給料を上げるのも一つの手段。
次の章では、給料のいい仕事の特徴を解説します。
高卒でも可能?給料のいい仕事の特徴3選
給料のいい仕事とは、
・実力重視の仕事
・体力が必要で危険度の高い仕事
・専門的な仕事
などです。
実力重視の仕事は、結果が給料に反映されるような仕事です。
たとえば営業の中には歩合制の給料形態があり、契約が取れた分だけ給料に反映されます。
体力が必要で危険度の高い仕事とは、肉体労働や屋外での仕事が当てはまります。
たとえば工事現場で働く人など、現場によっては大きな重機を動かしたり、高いところでの作業になり、危険度が高いです。
また、専門的な仕事とは医師のように国家資格と技術が必要など、スキルの高い仕事です。
給料のいい仕事8選【おすすめから難易度高めまで】
ここで解説する、給料のいい仕事は以下8選になります。
・営業
・エンジニア
・施工管理
・工場
・長距離トラックの運転手
・飲食店の接客
・医者
・証券マン
以下で詳しく解説していきます!
営業
営業職は、多くの業界で必要とされている会社の花形です。
どの会社でも、売り上げをアップさせるためには営業が必要です。
そのため求人数が多く、学歴不問や未経験での採用も珍しくありません。
特に、不動産や保険業界は1件契約を取れば数千万という売り上げになり、営業成績に応じて給料をアップさせるところも多いです。
自分が契約を取れば、そのまま会社の売り上げにつながるため、やりがいを肌で感じることができます。
また、営業に必要なことはコミュニケーション能力です。
人と接することが好きな人や、明るさが自分のアピールポイントだと言う人は向いています。
営業と言っても種類はさまざまです。
たとえば
・扱う商品によって、有形・無形
・営業する相手によって個人・法人
などがあります。
営業職への転職を考えている人は、自分がどのような営業をしたいのか、考えておきましょう。
エンジニア
エンジニアは技術者と呼ばれ、電子機器やITなどの技術開発をする人を指します。
特に近年は、インターネットの普及でIT業界が成長し続けています。
企業では自動化ツールを導入していたり、日常生活ではIoTといったようにスマートフォンで家具や家電などを操作できるようになってきました。
今後も、より豊かな生活を送っていくためにITの需要は高まっていく一方で、ITの需要に対して、IT人材が足りないという問題があります。
そこで、IT業界でエンジニア未経験も積極的に採用し、未経験者に向けた充実した研修制度を設けている企業が増えてきました。
今後も成長していく業界で経験を積むことで、給料も将来性も上げていくことができますよ!
また、IT業界は学歴ではなくスキルを重視する傾向にあるため、IT関連のスキルや知識を持っていれば採用される可能性も高いです。
エンジニアは実力主義の世界です。
エンジニアへ転職を考えている人は、少しでもコードの書き方などを勉強しておくと、採用担当者へやる気をアピールすることも可能です。
また、30代に入ると即戦力が求められるため、未経験からの転職が難しくなります。
この記事を読んでいるあなたは、
「いつか給料のいい仕事に転職したいけど、なかなか行動に移せない」
という悩みを抱えているのではないでしょうか?
会社を辞めることは上司に言いにくい話ですし、転職がうまくいくか不安になる気持ちはわかります。
でも20代が過ぎるのは、あっという間ですよ!
稼ぎたい人は、20代のうちに転職して、スキルを身に着けましょう。
営業と同じく、エンジニアと言っても仕事内容はさまざまです。
ここでは、以下の3種類を解説します。
・インフラエンジニア…ネットワークの設計やメンテナンスを行う。
・システムエンジニア…システムの設計やテスト、納品後のケア等をする。
・プログラマー…プログラミング言語を使用してソフトウェアの開発を行う。
各職種の作業範囲は企業によって異なるため、応募の際には入社後にどんな仕事をするのかしっかり確認してくださいね。
施工管理
施工管理は、土木工事や電気工事などが計画通り安全に行えるように、全体を管理する仕事です。
具体的には、以下の管理を行います。
・原価
・安全
・現場で働くスタッフ
・工程
など。
納期通りに工事が進んでいるか、仕入れ原価は予算以内におさまっているかなど、工事全体をまとめる仕事なので、責任感がないと務まらない仕事です。
また、責任感が必要なだけでなく、外での作業のため夏は猛暑、冬は寒いというようなきつさもあります。
施工管理の仕事は未経験でもできる仕事ですが、施工管理技士と言う国家資格を取れば、大手の建設会社の採用に有利になり、さらに高い給料が期待できます。
建設業界の求人サイトの調査によると、1級電気工事施工管理技士の資格がある場合、求人の半数以上が年収700万~1,000万の求人でした。さらに、中には年収1,000万以上の求人もありました。
(出典:建職バンク 1級電気工事施工管理技士求人数毎年収下限値、上限値)
体力に自信があり、責任感のある仕事をしてみたい人は、施工管理がおすすめです。
工場
工場と聞くと、単純作業をイメージする人も多いのではないでしょうか。
工場勤務で給料の良い仕事に就くには、特殊な資格を取ることをおすすめします。
たとえば、自動車などに塗料を塗る仕事を塗装工と言いますが、塗装技能士という資格を取ることで専門性が高まり、給料アップを狙えます。
日本の自動車は、世界に誇れる製品です。そんな日本の自動車製造に関わる仕事に転職できたら、やりがいも大きいですよね。
長距離トラックの運転手
長距離トラックの運転手の場合、何を運ぶかが給料アップのポイントです。
給料のいい仕事は、食品や日用品などの軽工業ではなく、重い資材などを扱う重工業系になります。
車両の重量が750kg以上になるものを運ぶ場合、けん引免許という資格が必要になるため、重工業系のトラック運転手を目指したい人は検討しましょう。
ただし、
・夜間の仕事で生活が不規則になる
・荷卸しが必要な場合は肉体労働となる
など、体力的に大変な仕事です。
体力に自信がある人にはおすすですす。
飲食店の接客
飲食業界は人手不足のため、未経験や学歴がなくても採用されることが多いです。
若いうちからまじめに働いてキャリアを積めば、マネージャーや店長を任される可能性もあります。
昇進することができれば、給料アップも可能です。
しかし、上の立場になるほど責任も大きく大変な仕事なので、責任感がある人に向いています。
飲食店の従業員には、高校生や学生のアルバイトも多いです。
・自分だけでなくアルバイトのミスをカバーする
・理不尽なクレーム対応がある
など、精神的にも大変な仕事です。
高卒で給料のいい仕事に転職するには?
高卒で給料のいい仕事に転職するには、
・向上心を持つこと
・自分の強みを知ること
が大切です。
同じ時間働いても、向上心がある人と無い人では、実力に大きな差が出ます。
常に向上心を持って仕事するには、PDCAサイクルを意識することがおすすめです。
PDCAサイクルとは、
Plan…計画をたてる
Do…実行する
Check…評価する
Action…改善する
自分の仕事に対する姿勢や課題としっかりと向き合うことで、常に成長できる人になることが可能です。
また、自分の強みを知ることで、「あなたがどんな仕事に向いているのか」を知ることができます。
20代の転職にオススメの転職エージェントとは
転職を考えているけど、自分の強みや、やりたいことがわからない…という人は、以下の転職サイトがおすすめです。
20代の営業へ転職を考えている人向けの紹介サービスサイト「リアステージ」は、サービスがはじまってわずか半年で、採用実績300名以上です。
営業職に特化したサービスなので、幅広い求人を見ることができますよ。
「マイナビエージェント」は求人数が豊富のため、職種が絞れていない人にも利用しやすいです。
また、一人一人に転職のプロであるエージェントがつくため、あなたの強みもきっと見つかります。
上記のサイトは無料で利用できるので、
なんとなく転職を考えているだけの人も、まずは求人を見るだけ見てみようという気持ちで登録しておきましょう!
あなたが今行動することで、将来の給料アップにつながる可能性があります。
まとめ 転職サイトを上手く使いこなしましょう!
高卒でも給料のいい仕事に転職できることを、理解していただけましたか?
あなたが給料の良い仕事に転職できるかどうかは、すぐに行動に移すことがポイントです。
しかし、一人で闇雲に頑張ろうとしても、思うように転職できずに失敗してしまうかも知れません。
前章で紹介した、リアステージやマイナビエージェントなどの転職サイトを上手く活用することで、納得のいく転職先を見つけることができます。